2018年财务新规定,关乎你的升职加薪!
现在这个时候,是财务一年中最忙的时候。
如果你认识做财务、做会计的,一定要善待她,如果她没有联系你,一定要理解她!
而且,2017年又不同往年:
1、会计证取消,2000千万财务人似乎一下茫然了,想做会计下一步该怎么走?新《会计法》还加强了对会计的约束,会计成为一个高风险高危的行业。
2、今年金税三期加强严查,企业税务风险增大了,肯定会让一部分偷漏税的企业走向倒闭,你担心吗?
3、国地税联合稽查,很多企业的老板和财务被税务机关约谈,此时的财务们都急如热锅上的蚂蚁,到处打听税务局是如何审查,而老板们却在安然喝茶,因为只有财务知道这里面的风险有多大!
4、财务机器人上岗,基层核算会计面临前所未有的危机。人工智能在银行对账、月末入款提醒、进销项差额提醒、增值税票真伪查验等业务流程效率极大提升,一场对于传统财务行业的变革正在进行中!
5、实名制办税认证。税务机关仅受理已采集身份信息的办税人员申请的涉税事项,也就是说只有在国税实名认证后,才可以正常办税。办税人员风险陡然增大!
6、税控开票软件升级严控。纳税人发生未按照规定安装、使用税控装置的,拒不接受税务机关处理的,主管税务机关应停止发放发票,直至收缴其结存的发票,并注销税控系统发行信息。
7、“五证合一”或“三证合一”年底前务必办理。2018年1月1日前,请纳税人及时换照,也请及时办理税务登记号变更,否则明年会很麻烦了!
会计“黑名单“制度,会计扣分制度,建立会计诚信档案。会计在任职期间的财务造假,需要追究终身,会计所有的会计记录需要保存至少10年,你的责任需要你终身背书,严重的可能坐牢,这不是危言耸听,是有真实案例的。
8、可即便财务的生存状况已经如此艰难,薪资却仍旧低的惊人!一个较为明显的事实,在公司里,只有主管会计和财务负责人的工资待遇还说得过去,其他会计人员只能说待遇一般甚至偏低,外界对会计人员的地位认知是很偏颇的!
财务,一个应当在企业充当风险控制的岗位,却被偏偏扣上了做假账、挡子弹,还拿低薪的“替死鬼”。
临近年底,很多人很烦,中小企业老板更烦,每天听到会计传达的的各种税务要求,就更烦了,不赚钱还要缴税,老板不满意,因为财务这个工作不能给公司“创收”!也不能带来价值,到处都是坏消息!
不仅如此,会计们还要冒死谏言,“这笔款这样处理真的会有风险!…这个票真的不能开…税法有新的要求,”老板才不理会!
一面是现实把会计们逼的无路可走;另一面,老板们逼着会计做假账,现在起做假账不仅会被判刑,还将被终身禁业!
看完以上,不禁要问:
那些出力不讨好的财务人员
会不会被“逼”得集体辞职?
而以德勤、普华永道、安永、毕马威为代表的国际四大已经相继上市财务机器人以及财务机器人解决方案,一场对于传统财务行业的变革正在进行中,一个“机器人流程自动化”的时代正悄悄来临!
国际四大相继推出财务机器人
从5月份开始,德勤率先推出财务机器人产品,瞬间引爆财务圈。同属国际四大的毕马威、普华永道、安永也相继推出自己的财务机器人以及财务机器人解决方案。
1、德勤财务机器人
5月中旬,朋友圈被一款叫做“德勤财务机器人”的H5动画刷屏,这是财务机器人第一次正式的出现在公众的视野中。
德勤研发的财务机器人产品,是能够部署在服务器或计算机上的应用程序。
他的主要功能如下:
能够集中解决如下问题:
这很多就是我们财会人员平日所做的工作!
机器人的操作在成本方面、以及工作效率方面,拥有巨大的优势。
可能就是从此时开始,财务人才开始觉得自己的工作是有可能被机器人所替代的。
2、普华永道推出机器人流程自动化解决方案
5月下旬,紧接着德勤,普华永道也推出属于自己的财务机器人解决方案。
普华永道机器人方案使用智能软件完成原本由人工执行的重复性任务和工作流程,不需改变现有应用系统或技术,使原先那些耗时、操作规范化、重复性强的手工作业,以更低的成本和更快的速度实现自动化。
相比较德勤的财务机器人更多的针对财务领域,普华永道将自己的机器人解决方案扩展到其他的领域,包含人力资源、供应链以及信息技术。
能够实现的功能:
3、安永智能机器人重磅登场
6月初,安永也马不停蹄的推出了智能机器人。安永称,“机器人流程自动化(RPA)是向业务流程捆绑和外包变革迈进的又一步。在过去几十年中,我们已经看到各种技术进步对业务产生了巨大影响,而业务流程自动化RPA将成为下一步,它的应用将极大减少人为从事基于某些标准、大批量活动的需求。”RPA的实现分为流程分析及机器人匹配、供应商选择及签约、实施支持等内容。
应用的场景:
4、毕马威提供机器人流程自动化及相关服务
6月下旬,毕马威为国际四大中,最后一家明确提供机器人流程自动化服务。
毕马威整体方法论 – 从战略到执行 – 为您的企业机器人流程自动化转型提供一站式服务:
确定高级自动化的优先领域
为未来的员工制定一个多方面的战略和路线图
为您的独特需求选择合适的供应商和合作伙伴
建立治理计划,帮助您实现先进自动化的预期价
通过试点或多个流程领域实施首选的自动化解决方案。
再看看中小企业的财税风险
来说说现在中小企业面临的财税风险吧!
(一)国地税深度融合,联合入户稽查
国地税联合之后,办税方便了很多也很明显,但是他们的税收分析和联合执法能力确实增强是几何倍数!国地税“共同进户、共同检查、联合审理、各自处理”,也就是说一次来了两大部门,希望大家在税务上能够遵纪守法,不要做出违规之事。
(二)防伪税控网络开票系统升级
现在开具的每一张发票上都有数据签名,税局都会进行验证,这在一定程度上遏止了卖假发票泛滥。但更重要的是:启用新系统后,发票的存根联和抵扣联均存放在后台数据库中,方便购销方票面信息的双向比对。这样监控起来是不是更方便,更全面?
(三)金税三期
金税三期从它闪亮登场的那一刻就备受“追捧”与关注,它的大数据和云计算,核查分析同一法人相关性、同一地址相关性;实时监控企业的进销环节以及库存数量;通过比对和追踪让虚开发票的、虚假抵扣的无处可逃……再次提醒你要规范一切税务操作。
(四)五证合一,各部门信息共享
企业实行“五证合一”,个税申报的工资薪金所得与社保、年金缴费基数不匹配的单位,属于地税重点开展的纳税疑点检查的对象之一。挺担心会计们的,一处作假,处处都得考虑到,稍有疏忽,就会被抓包!
(五)公司注册容易注销难,宽进严出!
既然公司难做,那不干了行不行?有人对注销公司感到奔溃,主要是企业信用和个人信用联合了,公司法定代表人和股东违规操作会被限制贷款、买房、出境…以后想要注册其它公司也难了!
(六)不仅是工商税务黑名单,还有信用联合惩戒
2016年最高人民法院与国家发改委等44部门联合签署《关于对失信被执行人实施联合惩戒的合作备忘录》,提出55项惩戒措施。要知道这责任人不仅仅是法定代表人和股东,财务负责人也是。建立诚信纳税体系,背后其实就是社会征信体系。
(七)个人“税号”时代来临,为每个人一生的纳税行为建立“档案”
“税号”用在哪里?缴社保、买房子、炒股票、家庭计征个税、开征房产税……先要有税号。个人“税号”的纳税信息与身份信息、银行信息、不动产信息等实现共享,是建立个人“税号”制度的重要前提。
(八)全面推行银行代发工资,所有收入都在税务监控之下!
主要是避免有人钻空子逃税,也方便税收保全直接冻结你的所有的银行卡。
(九)国税系统的发票监控升级,以票控税
大数据监控平台的库存分析就会一目了然无所遁形。分析出来后,税务局就会看到你的仓库库存! 以票控税时代已经来到!
再说说会计职业的高风险
说会计目前是一门高风险高危工作,风险高在那里?
(一) 造假账的需求让会计人员很为难
做假账或许出于很多需求,或者为了银行贷款,或者为了争取国家政策扶持。所谓造假账,其实是一项很难的工作。会计是一套有严格逻辑关系的,不仅使用的各会计科目之间有联系,业务流程上从材料采购到成品入库、出库等流程都是有过渡、有牵制的。这些是需要大量的原始单据来构成的。
(二)业务不规范造成的账务处理困难,让会计人员承担了较高的做账风险
所谓难题,有80%是由于业务不规范造成的,可能包括:
(1) 老板买的资产没有发票,生产成本中的折旧是否该计提该类资产,对税务稽查如何交待?
(2) 平时采购没有发票,但又不得不给客户开票,出现材料负库存咋办?有客户不要销售发票,造成的库存又怎么出库?
(3) 公司想少交税,多方搜集没有实际交易的材料发票抵扣进项,如何处理对应往来账目?
(4) 公司进行虚假贸易融资,怎样处理好账务?
这些让会计人员足以吐血的问题造成了会计人员账务处理上的高风险。中小企业为了生存,是很少规范操作业务和税务的,而这让会计人员在面对账务时如何痛苦?
(三)对政策的不够了解造成的内在风险
实事求是地说,中小企业会计人员的素质普遍存在不高的现象:
第一,用老会计,明显地知识有断层,更新程度差。
第二,用新会计,明显地他们在学校只接受了高层次的理论教育,严重缺乏与实践的挂勾。
外界对会计人员的认知深度有限,给会计人员提供的薪酬有限,不断变化的财税政策让会计人员学习压力不断,而越来越急躁的社会环境又让会计人员难以心平气和地处于社会的较低层!
综上:会计这个行业正在不断改变,新的政策不断出台,但大部分政策都是旨在规范会计人的行为,所以大家切记不要去触碰税务政策的红线,在做会计这条路可能会艰难,但既然选择了这条路,就要坚持到底。
2018年第一天,希望你能一步一个脚印,在财会行业越走越远,不仅仅是升职加薪的祝愿,而是衷心希望你能万事胜意!
2018,万事胜意!
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本文来源:注册会计师、会计说、会计师。
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